3月4日，望奎法院召开年第2次审执数据会商暨质效管理月例会，切实突出审执质效主责主业地位，认真学习研究最新考核指标体系，围绕21项指标对审判执行数据进行逐月会商，发现问题、分析成因、找到规律、明确方向，加强常态化规范化的审判管理，科学指引审执人员快办案、办好案。党组书记、院长闫立恒主持会议并讲话，院领导和审管办、业务庭、基层法庭的全体干警参加会议。
会上传达了市中院关于《案件质量评查工作规则》《关于严格依法适用指令再审和发回重审的实施办法（试行）》《院庭长案件阅核实施办法（试行）》《罪犯交付执行前暂予监外执行组织诊断工作规则（试行）》和《望奎县人民法院专业化审判团队改革实施方案》。
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审管办通报了1至2月审判执行质效数据、全面解读了最新审判绩效考核体系。
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审委会委员、四级高级法官杨长龙，党组成员、执行局长魏利军，党组成员、副院长钱立军分别结合对标对表质效指标，就加强分管部门质效管理，均衡提升审执质效作出安排部署。
党组书记、院长闫立恒对列入AB表的未结案件随机调度了主审法官，对启动“质效管理年”活动进行动员，对全面提升审执质效提出具体要求。
会议指出，要树立系统观念，切实突出指标体系的风向引领。院庭领导和员额法官以及法官助理都要学深悟透省高院年考核指标体系的丰富内涵以及各指标间的相互性、关联性，准确把握其中蕴含的价值导向和审判工作规律，真正使指标体系“体检表”和“指挥棒”的作用发挥实效。
会议强调，要坚持问题导向，及时补齐审判质效的短板弱项。要深化对各项指标数据的分析研判，摸清找准制约审判质效提升的深层次原因，超前发现倾向性问题并及时整改。严格执行院庭长“阅核”机制，通过严格把关、沟通协调、府院联动、研讨反思、学习培训、类案检索、释法解疑等办法，综合施策，坚决把质量提上来，把更改率降下来。加强对专业化审判团队的管理，克服一切影响效率的不利因素，对办案过程中出现的问题及时研究解决，尽最大可能提质增效。
会议要求，要压实管理职责，全力推进审执质效的均衡提升。要建立起党组领导、分管院领导主抓、庭长主责、法官主体、审管办专责的审判管理新格局。全面开展“质效管理年”活动，把提升审执质效作为全年的重中之重，一切工作都要为审判质效让步。每月召开一次审判执行数据会商暨质效管理例会，强力推行审判执行态势分析制度、更改案件研讨反思制度、列入AB表未结案调度制度等审判管理机制。夯实各类审判管理主体责任，抓好审判监管措施，确保充分履职，推动审判执行质效全面均衡提升。
编辑
刘洋
原标题：《望奎法院召开年第2次审执数据会商暨质效管理例会》
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