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问:有哪些相关加分政策;分别多少分;是否加分叠加;加分是否算入笔试成绩?回答:有加分政策且部分加分有叠加,算为笔试加分。以年绥化市望奎县第二中学招聘50名教师和年绥化市北林区公开招聘教师44人公告为例:年绥化市望奎县第二中学招聘50名教师公告中明确说明符合黑政办发〔〕42号文件相关加分政策的考生,报名时必须在报名表上填注;我省“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件,项目生服务期满、考核合格后三年内参加县级事业单位公开招聘,笔试成绩加10分,服务期满被评为优秀等次的再加2分。年绥化市北林区公开招聘教师44人公告明确说明符合黑政办发〔〕42号文件加分规定的服务期满且考核合格三年内参加乡镇级、县级事业单位公开招聘的项目生,笔试成绩分别加15分、10分,服务期满被评为优秀等次的,可z在相应增加2分。综上所述,绥化地区教师招聘基本上都具有加分政策且算为笔试成绩,一般是符合黑政办发〔〕42号文件。符合黑政办发〔〕42号文件解释为选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目,服务期满、考核合格后3年内参加县级事业单位公开招聘,笔试成绩加10分。服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。

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