东北网绥化8月14日讯(姜玉生)今年以来,望奎县纪委把推动廉政文化建设作为落实主体责任的重要举措,通过制度化、责任化、多样化、多元化、长效化等“五化”途径强力推进廉政文化建设,有力促进了党风廉政建设工作深入开展。

廉政文化建设制度化。要求全县15个乡镇、县直各单位将廉政文化建设与工作有机融合,制定切实可行的廉政文化制度,把廉政文化建设纳入党风廉政建设责任制工作内容,构建起“党委统一领导,纪委组织协调,有关单位密切配合,广大干群齐参与”的廉政文化建设工作机制。

廉政文化建设责任化。把建设廉政文化示范点作为“一把手”工程来抓,县党政班子领导、人大、政协及法检“两长”在分管或挂点单位选择一个点作为今年推进廉政文化建设示范点,以上率下、以点带面,有序推进廉政文化建设。

廉政文化教育多样化。通过县委中心组学习、联合县委党校“周末课堂”上党课、节假日编发廉政短信、邀请专家专题授课等多种形式,把廉政文化融入党员干部学习教育之中。目前,共开展专题授课4期,发送廉政短信余条,赠送各种书籍余册,受教育干部群众3万余人。

廉政文化“六进”多元化。结合实际,积极推进廉政文化“六进”活动。在农村,以“弘扬清风正气,建设廉洁望奎”为主题的“廉政送戏下乡”正在火热进行;在社区,把学习《党章》与廉政文化建设结合起来,采取多种形式集中学习;在机关,开展行风评议、评选优秀公务员、“我们身边的好人”活动;在学校,将廉政教育与学生德育教育相结合,营造崇廉敬廉的氛围;在家庭,以评选“廉内助”“五好家庭”等形式,强化领导干部家属思想道德教育;在企业,将廉政文化建设与厂务公开、企业廉洁经营结合起来,逐步形成廉洁、规范的企业廉政文化。

强化监督检查长效化。组织人员不定期地对各乡镇、县直各单位的廉政文化活动开展情况进行督促检查,并将活动开展情况纳入党风廉政建设责任制考核和纪检监察系统工作目标考核一项重要内容,将“书廉”文化与廉政教育有机结合,形成长效机制。



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