提能力转作风优环境望奎法院运用诉前调解

近日，望奎县人民法院成功调解了6起由望奎县人民检察院支持起诉的拖欠工资的劳务合同纠纷案件，向欠薪行为亮出法律之剑。

案情简介

年秋天至年春天，王某雇用孙某等6名农民为其打工，从事秸秆装包、拉包、垒包等工作，双方约定每包支付11元报酬，孙某等6人为王某工作了80余天，装包、拉包、垒包秸秆共4.5万包，在结算部分工资后仍欠薪10万余元未给付，经多次索要无果后，到望奎县人民检察院寻求帮助时，望奎检察院发出支持起诉书，支持其到望奎县人民法院提起诉讼。

诉前调解+司法确认

在了解情况后，望奎法院诉讼服务中心第一时间启动绿色通道，积极引导当事人选择诉前调解的方式化解纠纷，及时维护自身合法权益，并委派调解经验丰富的特邀调解员组织双方当事人调解，决定采取诉前调解＋司法确认的方式解决纠纷。

通过调解员耐心与当事人进行沟通后，在遵循调解自愿原则下，充分听取了当事人的意见，对双方进行耐心细致的释法明理，并多次向王某讲解拖欠工资所触犯的法律法规，耐心向他说明调解的益处，引导他自觉主动向孙某等6人支付劳动报酬。

最终，王某及时履行了所有欠款，这场涉及6起农民工工资的讨薪案件得以圆满解决。

法官有话说

劳动报酬是农民工维持生计的基本保障，不但关乎他们自身的利益，也关系到整个社会的和谐稳定。而劳有所得更是基本社会生活常识，也是法律明文规定，劳务关系由《民法典》规范和调整。国家、集体、社会公共利益及弱势群体的民事权利遭受损害，检察机关可支持受侵害的单位、集体或个人向人民法院提起民事诉讼。企业在经营过程中应遵循诚实信用原则，以善意的方式行使权力、履行义务，并在获得利益的同时充分尊重他人和社会的利益。

近年来，望奎法院高度重视保障农民工权益保护工作，充分发挥审判职能作用，不断强化涉农民工工资纠纷案件的调解力度。强化快审、快结“绿色通道”的诉讼措施，为维护辖区社会和谐稳定提供了司法保障。

监制

唐文生

编辑

刘美

原标题：《提能力转作风优环境

望奎法院运用诉前调解+司法确认为农民解“薪”忧》